Individu merupakan salah satu faktor penting agar sebuah bisnis mampu mencapai goal yang diharapkan dan mengembangkannya secara optimal dalam jangka waktu yang panjang. Oleh karena itu, memilih orang yang tepat untuk mengisi sebuah posisi pun menjadi hal krusial.
Jika ingin membangun atau menjalankan sebuah bisnis, menggunakan jasa konsultan rekrutmen untuk menjalankan tugas tersebut sangat layak dipertimbangkan. Tanggung jawab utamanya ialah mencari kandidat dan mencocokkannya dengan posisi yang dibuka oleh perusahaan. Namun tidak hanya terbatas pada hal tersebut, ada berbagai tanggung jawab lain yang dimiliki oleh konsultan rekrutmen:
- Membangun hubungan baik dan mengembangkan pemahaman terkait perusahaan klien (industri yang dijalankan, apa saja yang dilakukan, termasuk budaya dan lingkungan kerjanya)
- Menganalisis dan memberikan solusi yang paling tepat untuk menjawab kebutuhan klien
- Memanfaatkan berbagai channel yang tepat untuk mengiklankan posisi yang dibuka dan menarik kandidat
- Mencari dan mengidentifikasi kandidat yang sesuai serta memberikan penjelasan terkait penawaran yang diberikan oleh perusahaan klien
- Mengelola jalannya proses rekrutmen, mulai dari menarik kandidat hingga proses offering dan seterusnya
- Memberi penjelasan pada kandidat terkait tanggung jawab, gaji, dan benefit yang bisa didapatkan
- Melakukan negosiasi gaji serta finalisasi perjanjian antara klien dan kandidat
- Menawarkan training dan saran untuk mengembangkan karier pada klien dan kandidat
Seperti “mencari jarum dalam tumpukan jerami”, mencari kandidat terbaik untuk mengisi sebuah posisi bisa sangat menantang; dan konsultan rekrutmen bisa membantu bisnis kamu untuk mengatasi tantangan tersebut. Mereka akan memberikan saran untuk menjalankan proses rekrutmen secara efisien dan efektif hingga mendapatkan talent terbaik yang akan mendukung bisnis mencapai kesuksesan jangka panjang.
Memahami kebutuhan tersebut, Dayalima Rekrutmen menyediakan solusi rekrutmen yang komprehensif – mulai dari employer branding hingga mass recruitment – untuk membantu bisnis dalam menempatkan berbagai talenta potensial di berbagai sektor industri. Memiliki konsultan ahli dan diperkuat dengan platform job marketplace Klob.id yang telah memiliki ratusan ribu subscribers, kami mengintegrasikan bakat dan teknologi untuk memperkuat proyeksi talent sourcing. Dan tentu saja, menyesuaikannya dengan kebutuhan Anda.
